自公司成立以来,始终坚持“以市场为导向,以竞争为动力,以质量得信誉,以管理获效益”的经营方针,为了保持良好的可持续发展,积极开拓市场,发展有规模的项目和优质客户。同时狠抓执业质量,建立行之有效的执业质量控制体系,制定了质量控制制度和执业标准规范,建立健全了质量控制三级复核制度,有效控制了执业风险:强调以职业道德建设为基础,以诚信建设为质点,树立了良好的职业道德和行业新风,赢得了客户的赞誉。
通过建立科学完善的企业管理制度,提升了企业的核心竞争力。公司深切感受到建设优秀的企业文化是企业的凝聚力,实现新发展的内在需要。注重树立与员工利益相关的目标,建立利益共同体,让员工对企业认同,产生使命感,形成向心力。崇尚爱岗敬业,对工作认真负责的品质。公司管理层和员工没有尊卑之分,人格平等、友善处事。增强了亲和力、凝聚力和责任感,树立了良好团队精神,公司上下形成了团结奋进,有朝气的正能量。
|